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华夏壹人•全球音乐美育素养提升服务的引领者

致力于打造领先的音乐美育素养提升、提供智慧化服务及专家个性化一对一服务

关于壹人

 

华夏壹人教育科技(北京)有限公司,2018年成立,参与了中国人生科学学会的起草立项,制定全国中小学生音乐美育素养与音乐教师岗位评价标准中,成为了参编牵头单位,组织专家学者进行调研,深知制定《全国中小学音乐美育素养及音乐教师岗位能力测评》团体标准,意义重大而深远,可以说是功在当代利在千秋的大事情。而有了标准,全国中小学音乐美育素养水平测定就有了依据,为地方教育主管部门制定行政管理、政府采购、认证认可提供依据。 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》。意见明确,我国将全面实施中小学生艺术素质测评,将测评结果纳入初、高中学生综合素质评价,同时探索将艺术类科目纳入初、高中学业水平考试范围,将艺术类科目纳入中考改革试点、纳入高中阶段学校考试招生录取计分科目。自20世纪80年代中期以来,我国基础教育在教育评价方面进行了一系列的改革和尝试。而随着时代的发展和素质教育改革的进一步深入,评价也成为音乐教学的重要环节。《音乐课程标准》指出:现代音乐教学评价应充分体现全面推进素质教育的精神,贯彻《音乐课程标准》的基本理念,着眼于评价的教育、激励与改善的功能。运用科学可行的方法和手段,对音乐教学要素,过程和效果进行价值判断的活动,通过音乐教学评价,有效地促进学生发展,激励教师进取,完善教学管理,有效地促进学生发展,激励教师进取,完善教学管理,推动音乐课程的建设与发展。将从学生的音乐基础知识技能、音乐的感受与鉴赏、音乐的创作与表现三个方面进行测试,目的是为了检测每个学段学生应该掌握的音乐基础知识,达到一定的综合音乐素养,有效地促进学生音乐素质的全面发展。从音乐教师的教学方式方法、音乐发展史及音乐对健康的促进作用等方面开展测评。
目前急需解决的问题:
1、教学评价方式单一;
2、教学评价内容设置随意性大,且不科学;
3、教师的主观因素在教学评价中占主导地位;
4、在教学评价中,忽略了学生的心理因素;
5、音乐教师岗位能力评价缺少的问题。
华夏壹人公司
由国内外顶尖的音乐教育专家和富有实践经验的知名音乐教师,致力于全名音乐美育素养水平的提升,从而提供科学领先的测评、教学的高水平服务。

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